L'offre d'emploi de Mécanicien engins levage (H/F), Rhône (69), 69800 sélectionnée n'est plus disponible.
Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.
Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com,
déposez votre CV dès maintenant.
Mécanicien engins levage (H/F)
Description du poste
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien engins de levage en atelier H/F, dans le cadre d'un CDI.
Poste basé à Saint Priest (69).
Au sein d'une société spécialisée la carrosserie et la maintenance l'équipement de levage.
Vos missions sont les suivantes :
Réaliser l'entretien et le dépannage des engins TP de type (grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, équipement hydraulique monté sur véhicule)
Effectuer la recherche des pannes d'ordre mécanique et hydraulique
Contrôler les engins et les matériels
Réaliser votre repporting à votre responsable d'atelier
Profil recherché :
De CAP à Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention à BTS Maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention ou équivalent.
Vous disposez d'une première expérience en tant que mécanicien d'engins de chantier, engins de manutention, engins agricoles ou même poids-lourd ce poste est fait pour vous !
Vous avez des connaissances en hydraulique, électricité (basse tension), mécanique.
Salaire & Avantages : 1 900? à 2 500? brut mensuel / Ticket restaurant
Horaires : poste en 39h00
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Pneumatique - Souhaité
- Circuits hydrauliques - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois