MECANICIEN D'ATELIER H/F (H/F)

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une entreprise implantée depuis une vingtaine d'années sur le bassin de Thiron Gardais, un MECANICIEN D'ATELIER H/F.

De nature très manuel et bricoleur, vous serez principalement en charge de réaliser des missions de montage, d'assemblage des appareils de motoculture. Des diagnostics et des entretiens, de la mécanique et de la réparation du matériel ainsi que de la manutention diverse de l'atelier.

Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : 9h - 12h 13h45 - 18h00
35 h / semaine.
Rémunération : selon profil.

Profil recherché : Issu d'une formation professionnelle en mécanique ou d'une expérience sur un poste manuel, vous devrez être rigoureux et dynamique pour occuper ce poste.
Niveau d'étude : BEP/CAP

Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
- 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
- 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
- Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
- Participation aux bénéfices du groupe
- Acompte possible toutes les semaines
- Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
- Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement...

Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent@adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement.
Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Circuits hydrauliques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros à 13 Euros