Manutentionnaire-Vendeur / Manutentionnaire-Vendeuse (H/F)

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous ?uvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens.

Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement.

En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale.

Nous recherchons pour notre dépôt situé à SALIGNY(89) une personne pour le poste de Manutentionnaire Vendeur polyvalent H/F.

MISSIONS
- Assurer la préparation de commandes pendant les différentes fêtes,
- Assurer le remplacement du Répartiteur,
- Assurer le remplacement des VRP titulaires.

TACHES :
Aide sur le dépôt :
- Travaux de manutention, rangement et nettoyage du dépôt
- Préparation commandes
- Port de charge

Remplacement Répartiteur :
- Réceptionner et contrôler la marchandise
- Répartir la marchandise

Remplacement VRP:
- Vendre nos produits chez nos clients
- Facturer les clients
- Assurer un suivi des règlements
- Préparer les commandes
- Livrer les commandes

DESCRIPTION DU PROFIL :
- Bon relationnel,
- Rigueur,
- Envie d'apprendre et de se lever tôt,
- Conduite d'un véhicule 3.5T

Une connaissance du Produit végétal est un plus, mais si vous ne connaissez aucun nom de fleurs, n'ayez pas peur !
Débutant accepté : formation assurée

TYPE D'EMPLOI : CDI,
- Salaire : variable selon les déplacements de 1 800 à 2 200 ? brut (fixe 1 766.92 ? + prime de remplacement + paniers repas),
- Mutuelle + Prévoyance + Avantages CSE
- Temps plein, travail de Mardi au Samedi.

Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 mois