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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MANDATAIRE IMMOBILIER INDEPENDANT LANDES (H/F), Landes (40), 40000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/03/2024
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 171CFXZ
 
L'offre d'emploi de MANDATAIRE IMMOBILIER INDEPENDANT LANDES (H/F), Landes (40), 40000 sélectionnée n'est plus disponible.

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MANDATAIRE IMMOBILIER INDEPENDANT LANDES (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
LYSI est la traduction Grecque du mot Solution.

Vous accompagner sur l'ensemble de la France Métropolitaine pour répondre à vos questions, résoudre avec vous ce qui en apparence s'apparenterait à des problèmes, dénouer ensemble les difficultés rencontrées sur votre projet, voilà en quelques mots résumé l'ADN de LYSI Immobilier.

Le Réseau LYSI Immobilier : le premier réseau immobilier croisé avec une dominante et expertise patrimoniale.
Description du poste
 
Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ?
Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ?
Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ?

Parfait, nous partageons cette dynamique et en faisons notre ADN.

VOS MISSIONS
En statut mandataire (statut indépendant, agent commercial ou autre en personne physique), vous couvrez en autonomie votre secteur géographique, encadré(e) et soutenu(e) par votre Responsable Région.

Vos missions principales seront :
-Prise de mandats (recherche comme vente)
-Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.)
-Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs
- Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.)
-Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements)
-Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs
-Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client

Notre objectif est et restera d'aller au-delà de la simple prise de mandats, en vous faisant monter en compétences, toujours dans l'intérêt du client.

NOTRE OFFRE :
Sans redevance, ni droit d'entrée

FORMATION
-Formation obligatoire de 14 heures (carte T)
-Formation initiale en présentielle et personnalisée
-Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles
-Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc.
-Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.)

REMUNÉRATION :
- Inscription carte T payée
-Paiement 48h après acte définitif
-Remboursement publication à l'acte
-Des challenges annuels et trimestriels
-Jusqu'à 70% de la commission immobilière
-Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières
-Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale

NOS VALEURS :
-Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé »
-Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application
-Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium

Profil recherché
 

Compétences

  • Vente immobilière - Souhaité
  • Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
  • Évolution du marché immobilier - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
  • Négocier un mandat de vente ou de location - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Souhaité
  • CONSEILS - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Rémunération N/A
 
 
 
 
 
 
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