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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MANAGER DE DÉPARTEMENT PRODUITS FRAIS TRAD H/F (COMMERCE-RH), Doubs (25), 25000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/02/2018
  • Type de contrat : CDI
  • Type d'emploi : Temps plein
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Secteur d'activité : Distribution / Commerce de gros
  • Référence : MTP-CDH/25/01/JFP 23264064
 
L'offre d'emploi de MANAGER DE DÉPARTEMENT PRODUITS FRAIS TRAD H/F (COMMERCE-RH), Doubs (25), 25000 sélectionnée n'est plus disponible.

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MANAGER DE DÉPARTEMENT PRODUITS FRAIS TRAD H/F

 
Présentation de l'entreprise
 
Commerce-rh, Cabinet de Recrutement spécialisé dans la Distribution et le Commerce recherche un manager de rayon frais LS h/f
Description du poste
 
Vous prendrez la responsabilité des rayons TRAD de notre Hypermarché 5000 M2 (réseau indépendant), équipe composée de 40 salariés environ dont 5 chefs de rayon, vous avez une grande connaissance des rayons TRADS et des produits L.S.



Vous serez garant de vos résultats, de l'animation de votre équipe et saurez donner une dynamique à vos rayons :



gestion des achats, suivis fournisseurs



développement de l'offre commerciale (permanente et promotionnelle)



gestion des marges et des démarques



management de l'équipe : planning et organisation )



Garantir un excellent niveau de satisfaction clients



Garantir le respect des normes et d'hypiène et de sécurité (DLC - T° -)



responsable du recrutement de vos équipiers
Profil recherché
 
Vous êtes un véritable professionnel des rayons traditionnels, Idéalement en supermarché ou hypermarché et vous possédez un talent reconnu de manager et de bon gestionnaire.H/F de challenge, rigoureux, exigeant, autonome avec une grande capacité d'écoute et d'adaptation vous avez une expèrience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.



Personne dynamique et ambitieuse avec un talent certain pour le commerce doté de réelles aptitudes managèriales, nous vous proposons une rémunération attractive composé d'un fixe 50 K€/ 55 K€ sur 13 mois avec un statut Cadre . Le poste est a pourvoir de suite.
 
 
 
 
 
 
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