Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE.
Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus )
- Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique ).

Le CDEF 31 recrute : Une Maitresse de maison (H/F) avec pour missions

- Hygiène et sécurité (suivi stricte d'un protocole déjà établi)
- Gestion des stocks + courses alimentaires
- Préparation des repas pour les adolescent.es
- Accompagnement des adolescents au rangement et ménage de leurs chambres
- Accompagnement réguliers des adolescents à la préparation de leur repas

Profil :

Rigueur, Patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité
Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique
Sens du devoir et de la réserve
Expérience sur un poste ASH ou expérience transférable
Permis B obligatoire : oui

Personnels de catégorie C relevant essentiellement des filières technique et ouvrière
Temps de travail : 35 heures
Poste vacant : CDD de 1 mois pour le remplacement arrêt maladie , travail en journée (amplitude horaires : 07h/21h)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Fonction public Hospitalière