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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Magasinier / Vendeur pièces de rechanges et accessoires (H/F), Hérault (34), 34500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174HXFV
 
 

Magasinier / Vendeur pièces de rechanges et accessoires (H/F)

Description du poste
 
Notre client, constructeur automobile français fortement reconnu dans son secteur d'activité, recrute un Magasinier/Vendeur de pièces de rechanges et accessoires H/F.

Vos missions :

Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage ;
Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels ;
Gérer le référencement de commandes pour les professionnels ;
Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition ;
Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes ;
Commercialiser les pièces de rechanges et accessoires de l'entreprise ;
Appliquer les protocoles qualité en vigueur dans l'entreprise ;
Aménager et animer le lieu de vente : Implantation de produits / signalétique / étiquetage.

Vous disposez d'au moins dix ans d'expérience dans le secteur automobile sur un poste similaire.

Savoir-faire :

Connaissances dans le secteur de l'automobile ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation.

Savoir-être :

Rigueur ;
Autonomie ;
Esprit d'équipe ;
Organisation ;
Bon relationnel.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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