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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Magasinier Vendeur - Livreur VL - Agent de collecte (H/F), Gers (32), 32100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173GWGW
 
 

Magasinier Vendeur - Livreur VL - Agent de collecte (H/F)

Description du poste
 
VITIVISTA est une PME à taille humaine de 160 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au c?ur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest.

Nous recherchons un(e) Magasinier Vendeur - Livreur VL - Agent de collecte (H/F) en CDI pour notre site de Condom (32).

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VOS MISSIONS :

Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, sur nos sites de Condom (32) et d'Eauze (32) :

- Accueillir et délivrer nos produits aux clients professionnels qui viennent sur site ;
- Préparer les commandes et réaliser les bons de livraison ;
- Livrer les clients de proximité en fourgon ;
- Assurer le stockage garantissant la qualité marchande des produits ;
- Gérer quotidiennement les flux du dépôt ;
- Participer aux collectes de céréales en tant que réceptionnaire de céréales de nos clients ;
- Respecter les règles de sécurité, les procédures en vigueur au sein du dépôt.

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VOTRE TEMPS DE TRAVAIL :

Votre organisation du temps de travail est basée sur 35 heures hebdomadaires en moyenne avec des périodes hautes et basses.

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VOTRE PROFIL :

- Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome ;
- Vous possédez idéalement un CACES 3 et/ou 9 ou êtes apte à la conduite des chariots élévateurs frontaux et télescopiques.

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VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES :

- Salaire fixe mensuel à partir de 1 875 euros bruts pour 35 h, selon votre profil ;
- Primes d'intéressement et participation ;
- Titres-restaurant d'une valeur de 9,50?, pris en charge par l'employeur à 60% (soit (5,70?) ;
- Mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ;
- CSE actif en matière d'?uvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux ).


Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous aimeriez être un acteur responsable et investi dans le développement de nos projets ? Alors, envoyez votre candidature !

VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
  • Logiciel de gestion de stocks - Souhaité
  • Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Souhaité
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.36 Euros sur 0.0 mois
 
 
 
 
 
 
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