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MAGASINIER, PREPARATEUR, GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)
Description du poste
Description des activités significatives :
Réception :
- Accueille le transporteur et vérifie l'état de l'emballage
- Ouvre le colis avant de signer le bon du transporteur si l'emballage est en mauvais état et prend des photos le cas échéant.
- Refuse la marchandise si celle-ci est endommagée et prévient le fournisseur et le responsable hiérarchique
- Vérifie la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison et enregistre les marchandises dans le logiciel ERP (Sage)
- Alerte le responsable hiérarchique si la marchandise est endommagée ou si le chargement n'est pas conforme et prend contact avec le fournisseur.
- Range les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés
- S'assure de la propreté et du rangement des zones de stockage
- Si retour SAV, renseigne la fiche SAV et prend des photos du matériel puis prévient la personne en charge du dossier SAV
Préparation et expédition :
- Consulte et récupère les dossiers à traiter en expédition à partir des informations stockées dans le l'ERP (Sage) et/ou sous format papier (Affaire)
- Prélève les marchandises commandées dans les stocks
- Vérifie la qualité, la quantité et la conformité des marchandises préparées
- Prépare les colis et les bons de livraisons
- Planifie la livraison avec les transporteurs
- Fait signé une preuve de ramassage au transporteur
Inventaire annuel :
- Planifie et organise l'inventaire annuel (comptage)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1767 Euros à 2000 Euros sur 13 mois