Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

Vous préparez un DUT gestion des stocks;
Le magasinier est chargé de :
- Maîtriser et respecter les procédures sécurité, hygiène, et qualité et en vigueur dans un objectif de zéro accident
- Assurer la gestion de l'ensemble des stocks dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur
- Etablir, suivre et optimiser les commandes et gérer les litiges,
- Assurer la réception, l'immatriculation (si matériel neuf), le contrôle des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) et la mise en rayon des
matériels dans le respect de la géolocalisation,
- Assurer la préparation des commandes et des expéditions, s'assurer de la traçabilité informatique des dispositifs médicaux et être capable de
détecter les anomalies
- Assurer la fiabilité des niveaux de stock, contribuer à leur optimisation et procéder aux vérifications périodiques (inventaires physiques,
enregistrement informatique, suivi de l'entrée et sortie du matériel et traiter les anomalies)
- Préparer les commandes de matériel pour l'approvisionnement des véhicules des intervenants

2.1. COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance informatique (PDA, Movex)
- Maîtrise de la gestion des stocks

2.2. COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Organisé
- Rigoureux
- Dynamique
- Esprit d'équipe

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération a definir en fonc