Magasinier(ère) (H/F)

Qui sommes-nous ?

Lem-Equipement est une entreprise familiale, concessionnaire de matériels BTP dans le Grand Ouest depuis plus de 40 ans. Nous sommes distributeurs de marques reconnues dans le secteur du BTP telles que Takeuchi, Hamm, Thwaites, Magni, Hydrema, Giant et Weycor. Basée en Bretagne et en Pays de la Loire nous commercialisons, entretenons et réparons tout type de matériels (pelles, des minipelles, des chargeuses, des compacteurs, des dumpers, des chariots élévateurs, des chariots télescopiques.).

Poste :

Afin de développer notre activité, LEM-EQUIPEMENT recrute un(e) Magasinier(ère) pour l'agence de Saint-Étienne-de-Montluc.
Vos missions seront les suivantes :

- Rechercher les références des pièces sur le logiciel interne de l'entreprise
- Savoir lire les schémas de pièces
- Établir les devis et les facturations
- Effectuer les commandes de pièces détachées auprès de nos fournisseurs
- Réceptionner les commandes et les ranger au sein du stock du magasin
- Expédier les colis aux clients
- Réaliser l'inventaire annuel

Le poste est à pourvoir en CDI
Horaires de journée du lundi au vendredi, aménageables selon vos contraintes.
Rémunération : 2200 et 2400? brut mensuel

Avantages :

RTT
Titre restaurant

Profil :

- Vous êtes à l'aise au téléphone et entretenez un bon relationnel avec les clients
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe
- Les connaissances de matériels TP ainsi que du logiciel Mistral informatique seraient un plus
- Alors n'attendez-plus et rejoignez-nous dès maintenant !

Contact :

E-mail : ibaud@groupe-lem.com
Tel : 02 40 92 36 58

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciel de gestion de stocks - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Exigé
• Gérer les stocks - Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 mois