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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174NTHD
 
L'offre d'emploi de Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93100 sélectionnée n'est plus disponible.

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Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse (H/F)

Description du poste
 
Le carreleur conçoit, prépare et réalise les interventions techniques de mise en ?uvre de carrelage et différents matériaux de revêtement de sol, de mur intérieur et extérieur (carrelage, faïence, pierre.) ainsi que leurs complexes (isolants phoniques, thermiques, étanchéité des supports.).

Il intervient à la fois dans la construction neuve et ancienne, en rénovation ou en restauration, dans le respect des matériaux et techniques traditionnels adaptés au bâti.

Il conseille le client à partir d'une analyse des caractéristiques, de l'usage et de la fonction des bâtiments et préconise des solutions techniques et esthétiques répondant à la réglementation en vigueur (réglementation thermique, acoustique, accessibilité des locaux.) et aux goûts du client.

Il s'assure que les travaux seront réalisés dans les exigences de qualité et de sécurité définis par la réglementation en vigueur et mis en ?uvre par le carreleur. Il intervient directement dans la gestion de la relation client.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
  • Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
  • Appliquer les mortiers - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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