JURISTE MARCHES DES PUBLICS (H/F)

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
Job Link, spécialiste du recrutement CDD/CDI/intérim recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'Immobilier un Juriste marchés publics h/f basé à Marseille(02).

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Vous aurez comme missions principales :

Conseiller et assister les directions opérationnelles en matière de gestion des procédures de marchés publics et d'exécution
Rédiger et/ou contrôler les pièces administratives des dossiers de consultation
Suivre et contrôler la bonne exécution administrative et financière des marchés publics
Assurer la gestion administrative de la commission des achats publics et le classement et l'archivage des pièces de marchés et des contrats
Produire des analyses juridiques spécifiques et des notes notamment en matière de droit de la commande publique
Participer à la construction et à la mise à jour du guide des achats interne et produire des notes de procédure
horaires : 35h/semaine

Rémunération et avantages : 40k-50k

PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure en droit public, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des achats publics,

Vous disposez d'une bonne maîtrise du droit de la commande publique et des procédures d'achats publics.

Bonne connaissance des contrats de concession et mandats
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise du fonctionnement des plateformes d'achat public

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Droit public - Souhaité
• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3300 Euros sur 12 mois