Juriste gestionnaire H/F

Aïkan est une entreprise de plus d'une centaine de collaborateurs spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes.

Notre ambition, devenir un acteur reconnu et incontournable du soutien aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurance.
Ces deux dernières années, le chiffre d'affaires ainsi que le nombre de collaborateurs ont déjà doublé et cette expansion se poursuit encore en 2024?
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Juriste gestionnaire de dossier en protection juridique (h/f) pour rejoindre notre équipe Gestion PJ.
 
* Procéder à l'ouverture administrative des dossiers
* Vérifier l’acquisition des garanties du contrat d’assurance
* Défendre les intérêts à l’amiable ou au contentieux de l’assuré
* Donner des renseignements juridiques
* Participer à la veille juridique
* Assurer le suivi de dossier

 
Vous êtes le profil idéal si :
* Vous êtes titulaire d'un Master en droit, idéalement en droit privé généraliste
* Rigoureux et organisé, vous savez prioriser votre travail
* Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse
* Bon communicant, vous savez manier la langue française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
* A l'aise sur le plan relationnel, vous appréciez le travail en équipe

Une expérience réussie dans la gestion de dossier juridique est un atout supplémentaire, notre offre reste cependant ouverte aux jeunes diplômés :)
Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs :
Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe ?
Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise
Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution
Nos avantages :
Des postes ergonomiques et des boissons chaudes offertes à tous les collaborateurs pour se sentir bien au bureau ?
Un parcours d'intégration soigné et un Welcome pack plein de surprises
Des titres restaurant d'une valeur de 8 euros pris en charge à 50% (Swile)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
Une prime de vacances et participation aux bénéfices
Du télétravail hebdomadaire une fois la période de formation écoulée
Modalités :
* Un poste en CDI de 37 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi
* Une prime variables selon réalisation des objectifs
* Horaires de 9 heures à 18 heures

Notre process' de recrutement :
Un premier échange par téléphone
Un entretien sur site avec la RRH et Léa, la Responsable du pôle
A très vite !