Juriste en droit rural (H/F)

L'Union des Syndicats Agricoles de l'Aisne recherche un(e) juriste en droit rural pour son service juridique. Il ou elle sera placé (e) sous la responsabilité du chef de service de l'Unité Juridique dans une équipe de 3 juristes.

Missions
Suivre les dossiers relatifs au droit rural et en particulier les dossiers fonciers au sens défense des exploitants.
Assurer l'animation de commissions avec les élus professionnels.
Etre en lien avec les partenaires des dossiers : Etat, SAFER, collectivités, pour les aspects réglementaires, CDOA, etc.
Assurer des permanences juridiques dans le département ainsi que la veille juridique et réglementaire.
Conseiller individuellement, rédiger des actes, réaliser des réunions et formations à destination des exploitants, etc.
Rédiger des articles de presse, des notes aux élus ou directeur.
Assurer la veille juridique et réglementaire.

Profil Master en droit minimum ou IHEDREA ou expérience professionnelle
Juriste Junior accepté
Rigueur, Réactivité, Qualités rédactionnelles et pédagogiques
indispensables
Capacité d'écoute, de travail en équipe et d'animation de réunions
Connaissance du milieu agricole serait un plus

Conditions d'emploi
Poste à pourvoir à LAON à partir de 1er avril 2024
Contrat à Durée Déterminée de 8 mois
Permis de conduire indispensable, déplacements professionnels
Salaire selon grille et expérience.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Faire du conseil juridique - Exigé
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Créer une documentation technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois