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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Jardinier polyvalent d'espaces verts H/F (H/F), Loire-Atlantique (44), 44560

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174DVBR
 
 

Jardinier polyvalent d'espaces verts H/F (H/F)

Description du poste
 
MISSIONS :
o Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage, entretien des massifs, tailles arbres et arbustes, plantations ...
o Entretenir la voirie et assurer sa propreté : balayage, ramassage des papiers et des feuilles, nettoyage des panneaux, des tags, passage nettoyeur haute pression, vidage des poubelles, nettoyage des WC publics ...

Renfort Festivités :
o Assurer la manutention (chargement, déchargement, transport), le montage et le démontage du matériel nécessaire aux manifestations municipales et associatives (podium, tables, chaises, barrières de police )

Assurer une continuité de service (notamment pour le service voirie urbaine) :
o Assurer le nettoyage des WC publics et vidage des corbeilles le week-end
o Entretenir le cimetière (désherbage manuel et mécanique)
o Entretenir le matériel courant

CONNAISSANCE ET SAVOIR FAIRE :
- connaissance techniques polyvalentes : espaces verts, voirie
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (port d'EPI)
- capacité de travailler seul ou en équipe avec déplacements en autonomie
- connaissance des règles d'entretien et de voirie

SAVOIR ETRE REQUIS :
- dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'initiative
- polyvalence, discrétion, disponibilité, autonomie
- sens du service public et devoir de réserve
- sens du travail en équipe et capacité à rendre compte

DIPLOMES ET FORMATION :
- permis B obligatoire
- formation et/ou expérience dans un domaine similaire

Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1950.0 Euros à 1955.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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