Inventoriste/Equipier en inventaire (H/F)

L'entreprise :

Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie ).

Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.

Les missions :

Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin.

Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision.

Vous serez amenés à travailler en horaires décalés dans des enseignes et à des lieux différents chaque soir.
Ce poste est à temps partiel selon vos disponibilités.

Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire.

Profil :

Vous êtes impérativement disponible au moins 3 soirs par semaine.
Vous êtes disponible et mobile pour travailler en horaires décalés.
Les missions se terminent dans la nuit.

Rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme, ponctualité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous correspondent.

Les informations complémentaires :
- Déplacements fréquents sur la région (assurés par la société).
- Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit).
- Possibilité de créer vos plannings d'inventaire du Lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités.




Horaires : temps partiel Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Gestes et postures de manutention - Exigé
• Règles et consignes de sécurité - Exigé
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) - Exigé
• Réaliser un inventaire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois