« Retour à la liste / Offre d'emploi : INTERVENANT SOCIAL AGIR 42 (H/F), Loire (42), 42000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 23/04/2024
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 173KYYT
Outils candidats
L'offre d'emploi de INTERVENANT SOCIAL AGIR 42 (H/F), Loire (42), 42000 sélectionnée n'est plus disponible.
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INTERVENANT SOCIAL AGIR 42 (H/F)
Présentation de l'entreprise
L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Description du poste
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département de la Loire.
Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
- L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un
contrat d'engagement personnalisé AGIR ;
- L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage
- Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ;
- L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs
d'un locataire, etc.
- La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs
du logement dans tout le département de la Loire.
- La remontée des données d'activité
- L'organisation et la mise en ?uvre de la sortie du dispositif.
Formation : Diplôme d'État du travail social obligatoire : Assistant du Service Social,
Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.
Compétences non exhaustives : Gestion d'un nombre important de suivis, grandes capacités
organisationnelles, autonomie dans le travail, connaissance des dispositifs accès au
logement, esprit d'équipe, esprit de synthèse, maitrise outil informatique, capacité
d'adaptation, etc.
Expérience : 2 ans minimum.
Contrat : CDI.
Date de prise de poste : 01 mai 2024.
Horaires : Temps plein.
Lieu de travail : Saint-Etienne (42).
Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire
dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238? bruts pour un temps plein (proratisé pour
le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Horaires : 35H Travail en journée
Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
- L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un
contrat d'engagement personnalisé AGIR ;
- L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage
- Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ;
- L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs
d'un locataire, etc.
- La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs
du logement dans tout le département de la Loire.
- La remontée des données d'activité
- L'organisation et la mise en ?uvre de la sortie du dispositif.
Formation : Diplôme d'État du travail social obligatoire : Assistant du Service Social,
Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.
Compétences non exhaustives : Gestion d'un nombre important de suivis, grandes capacités
organisationnelles, autonomie dans le travail, connaissance des dispositifs accès au
logement, esprit d'équipe, esprit de synthèse, maitrise outil informatique, capacité
d'adaptation, etc.
Expérience : 2 ans minimum.
Contrat : CDI.
Date de prise de poste : 01 mai 2024.
Horaires : Temps plein.
Lieu de travail : Saint-Etienne (42).
Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire
dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238? bruts pour un temps plein (proratisé pour
le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Rémunération Selon convention collective CHRS
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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