L'offre d'emploi de INTERVENANT POLYVALENT EN INDUSTRIE JUNIOR (H/F), Moselle (57), 57290 sélectionnée n'est plus disponible.
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INTERVENANT POLYVALENT EN INDUSTRIE JUNIOR (H/F)
Description du poste
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un INTERVENANT POLYVALENT EN INDUSTRIE JUNIOR H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, l'activité consiste à intervenir sur des pièces usinées de grande taille, pour les ajuster aux commandes, à l'aide de machines à commandes numériques.
Après une période de formation, qui vous sera dispensée au sein de l'entreprise individuellement, vous aurez la possibilité d'évoluer en vous formant à la manipulation d'un pont sol, afin d'aller vers une autonomie dans votre fonction.
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE
Vous êtes motivé, volontaire et avez envie de vous investir pour évoluer dans le monde de l'industrie, voici une opportunité pour tout type de profil sérieux qui recherche à apprendre et à s'engager sur le long terme.
Minutieux, précis et rigoureux, vous êtes sensible aux règles de sécurité en vigueur, et aimez travailler dans une équipe dynamique dans l'état d'esprit positif.
L'entreprise qui vous accueille a pour objectif le long terme et souhaite investir sur tous les types de profils y incluant juniors, afin d'évoluer vers un poste permanent.
Vos horaires sont postés : 2 matins - 2 après-midi - 2 nuits - 4j repos.
Salaire + autres avantages et primes.
PRISE DE POSTE 03/04/2024 IDEALEMENT OU A CONVENIR EN AVRIL 2024.
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Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Compétences
- Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Souhaité
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Conditionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2400 Euros sur 12 mois