Interprète en langue des signes (H/F)

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous collaborez à la mise en ?uvre du projet de service du SIAVS LSF29.

Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer toute situation d'interprétation L.S.F. / français et français / L.S.F. (entretiens, réunions formelles, conférences), de traduction écrites et de téléphonie en respectant le code déontologique de l'interprétariat (fidélité du message, neutralité, secret professionnel) afin de favoriser l'autonomie de la personne sourde et permettre l'expression de sa citoyenneté.

Activités :
- Interprétations à la demande des usagers sourds du département et/ou à la demande des entendants dans toutes les situations : vie quotidienne, cérémonies, vie associative, arts et culture, sports et loisirs, éducatif et scolaire, administratif et social, santé, professionnel, juridique et judiciaire, politique ;
- Interventions dans le domaine de la sensibilisation et de l'information en direction du public entendant (présentation métier) ;
- Participation active à la dynamique institutionnelle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Interprètes, Assistante de Service Social, intermédiatrice, secrétaire, équipe de direction).

Lieu : Poste basé à Gouesnou avec interventions dans tout le Finistère. Permis de conduire exigé

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Langue des signes - Exigé
• Réaliser une traduction, transposer un texte - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon CCN 66