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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Instructeur des autorisations d'urbanisme H/F, Charente (16), 16000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 170YMQZ
 
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Instructeur des autorisations d'urbanisme H/F

Description du poste
 
Sous l'autorité du responsable du service commun de l'administration du droit des sols, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez chargé de :

Missions principales
- Assurer l'accueil physique et téléphonique : renseigner les pétitionnaires sur rendez-vous et téléphoniquement ; être le référent des communes dont vous avez l'instruction ; participer, en fonction des besoins, aux réunions d'examen des dossiers avec le pétitionnaire et les autres partenaires concernés (CAUE, Architecte Conseil, ABF ...) pour les actes d'urbanisme ou projets sur les communes dont vous avez la charge
Assurer l'instruction complète des dossiers du droit des sols : instruire les permis de construire et de démolir, déclarations préalables, autorisations de travaux, certificats d'urbanisme, permis d'aménager et de lotir... ; établir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter au regard du droit ; se rendre sur le terrain si nécessaire ; repérer les besoins d'expertise (architecte et paysagiste, gestionnaire de réseaux...)
- Suivre la règlementation et respecter les délais d'instruction : suivre et organiser l'instruction dans les délais règlementaires ; confronter le projet de la demande d'urbanisme au droit applicable
- Gérer administrativement et fiscalement les autorisations et rédiger les actes, rapports, observations, courriers à l'attention des maires et pétitionnaires : synthétiser, proposer et envoyer la décision ; transmettre les informations nécessaires aux services de l'Etat pour le calcul des taxes
- Assurer la rédaction d'actes, de rapports, observations et courriers à l'attention des mairies et pétitionnaires
- Réaliser si nécessaire les visites de conformité : réaliser les visites de recollement

Profils :
- Maîtriser les règles d'urbanisme : application du droit des sols, jurisprudence et outils connexes (DPU, ZAD, servitudes d'utilité publique, taxes d'urbanisme et participations)
- Avoir des notions générales sur les documents de planification (PLU )
- Avoir des connaissances générales sur les politiques publiques en matière d'aménagement, d'urbanisme et d'habitat
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (ADS, Webville et SIG )
- Savoir lire un plan et une carte
- Savoir analyser les textes juridiques
- Etre en capacité de travailler en équipe
- Détenir des qualités rédactionnelles et relationnelles
- Etre reconnu pour sa réactivité, sa disponibilité et sa capacité à communiquer

Prise de poste : 13 mai
CV + lettre de motivation avant le 12 avril

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'art. L 5212-2 du code du travail.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
  • Travailler en réseau - Souhaité
  • Maitrise des Outils Informatiques - Exigé
  • Maitrise des logiciels ADS, Webvill et SIG - Exigé
  • Maitrise des régles d'urbanisme - Souhaité
  • Notions générales sur les documents de planificati - Exigé
  • Règles d'urbanisme - Exigé
  • Savoir analyser les textes juridiques - Exigé
  • Savoir lire un plan et une carte - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille indiciaire FPT
 
 
 
 
 
 
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