Installateur (trice) et dépanneur (se) en génié climatique (H/F)

LA S.A.S. CORDIER 85 spécialisée dans les services de Plomberie - Chauffage - climatisation et nouvelles énergies.
Notre entreprise s'est construite sur des valeurs familiales, l'esprit d'équipe, la convivialité, la volonté d'évoluer et l'engagement de fournir un service de qualité pour garantir la satisfaction de nos clients, un travail efficace et respecter les délais.
Nous attachons une grande importance à promouvoir la bienveillance au sein de nos équipes et nous y portons une attention toute particulière afin que chacun de nos collaborateurs se sente bien et travaille dans de bonnes conditions.
Venez rejoindre notre entreprise en pleine croissance dans un environnement de travail stimulant.
Nous vous offrons une opportunité de contribuer à notre évolution et développer vos compétences.
Vous souhaitez intégrer une équipe où les principales valeurs sont : l'esprit d'entraide, de partage, d'échanges et de convivialité

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
• Contrôler l'étanchéité - Souhaité
• Réaliser un dépannage sur chauffage individuel - Souhaité
• Réaliser un dépannage sur installations de type réversible - Souhaité
• Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) - Souhaité
• Installer des systèmes de filtration d'air - Souhaité
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ?) - Souhaité
• Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic - Souhaité
• Déterminer la charge de fluide frigorigène - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon qualificati