Ingénieur Développement Conception Mécanique (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, LSO Medical propose un poste d' Ingénieur Développement Conception Mécanique F/H.

Au sein de l'équipe R&D composée d'un ingénieur, d'un technicien, et d'un responsable, votre mission consiste à concevoir et développer de nouveaux dispositifs lasers électro-médicaux.

Vous pourrez assurer un management fonctionnel et piloter les activités de techniciens ou ingénieurs débutants lors de gestions de projets.

Vos échanges quotidiens se répartiront entre votre N+1, le Responsable R&D, ainsi que les services qualité, production, marketing, achats, méthodes et le SAV. Vous serez également en lien avec les prestataires et fournisseurs.
En fonction de vos projets, des déplacements mensuels sont à prévoir (visites fournisseurs, salons, rencontres avec des utilisateurs...).

Vos missions, entre autres :
- Rédiger le cahier des charges du produit conformément aux procédures de conception en place dans l'entreprise
- Planifier et assurer la faisabilité technique du développement, l'élaboration et le suivi du dossier de conception
- Orienter les solutions techniques conformément aux référentiels normatifs et réglementaires des produits développés (marquage CE /FDA)
- Piloter les étapes du développement, le planning
- Assurer les réunions de groupe projet et redéfinir les délais et/ou objectifs en lien avec votre responsable
- Participer à l'évaluation du budget
- Identifier et évaluer des nouveaux prestataires / fournisseurs
- Assurer le suivi et le contrôle des prestations externes
- Garantir la conception dans le transfert en industrialisation du produit

Une formation est prévue dès votre arrivée (produit, technique, métier, secteur médical). LSO Medical est une structure très à 'écoute afin de vous permettre d'évoluer dans vos compétences (qualité, règlementaire...).

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyse des risques - Souhaité
• Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Exigé
• Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Exigé
• Réaliser des relevés dimensionnels - Exigé
• Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Exigé
• Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements - Exigé
• Étudier la faisabilité d'un produit - Exigé
• Concevoir des procédures de fabrication - Exigé
• Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges - Exigé
• Élaborer une nomenclature - Exigé
• Créer une documentation technique - Exigé
• Apporter une assistance technique - Exigé
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Participer à un projet pluridisciplinaire - Exigé
• Établir un planning d'avancement d'un projet d'étude d'un produit ou d'un système mécanique - Souhaité
• Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases - Souhaité
• Participer à un travail collaboratif - Exigé
• Utiliser des logiciels de modélisation et simulation - Exigé
• Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil