« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur commercial H/F (H/F), Haut-Rhin (68), 68100
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 22/04/2024
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Cadre
- Référence : 173KDFD
Outils candidats
L'offre d'emploi de Ingénieur commercial H/F (H/F), Haut-Rhin (68), 68100 sélectionnée n'est plus disponible.
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Ingénieur commercial H/F (H/F)
Description du poste
Le poste
L'entreprise qui recrute
Spécialiste des télécoms depuis plus de 30 ans, c'est un opérateur global de services, soutenu par un grand groupe dont les preuves sur le marché ne sont plus à faire.
Ils offrent à leurs clients BtoBtoC les solutions les plus complètes du marché : téléphonie mobile, téléphonie fixe, internet/réseaux, solutions Cloud, etc...
Descriptif du poste
Pour assurer le développement de leur stratégie commerciale, l'entreprise recrute un(e) Ingénieur Commercial(e) BtoB sur la région Nord-Est :
* Créer d'un portefeuille de clients (principalement PME/ETI) sur le secteur dédié (60%)
* Développement du portefeuille existant (40%)
* Prospecter : prise de contact et suivi des prospects
* Présenter l'offre commerciale, négocier et signer les contrats de vente
* Conseiller les clients et prospects sur les solutions et offres techniquement réalisables et adaptables à leurs besoins et au contexte de leur entreprise
* Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction de vos clients
Les "+" du poste
* Un poste en CDI
* Primes déplafonnées 300%
* Un minimum garanti du payplan les 4 premiers mois
* Un véhicule de fonction 5P et carte essence : utilisation pro/perso
* Carte parking et péage : utilisation pro
* Téléphone et ordinateur
* Statut cadre
* RTT
* Télétravail
* Participation au bénéfice
* Chèques restaurant (8,80 euros)
* Mutuelle prise en charge à 80%
* CSE
* Des formations à leurs offres et produits
Rémunération :
* Selon profil entre 30.000 et 44.000 euros / an (fixe)
* 23 000 euros / an déplafonné à 300% (variable)
Comment se déroule le processus de recrutement :
* 1 entretien avec Margaux, consultante indépendant en recrutement
* 1 entretien à l'agence avec le Directeur d'Agence et Directeur Commercial
* Profil orienté chasse/terrain
* 5 ans minimum sur un poste similaire B2B
* Obligatoire : expérience dans le secteur des télécoms/nouvelles technologies
* Vous disposez obligatoirement du permis B
Ce poste n'est pas fait pour vous si :
* Vous n'avez pas d'expérience dans les télécoms
* Vous avez un profil de commercial sédentaire
Je suis Margaux Grezzani, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Horaires : 35H Travail en journée
L'entreprise qui recrute
Spécialiste des télécoms depuis plus de 30 ans, c'est un opérateur global de services, soutenu par un grand groupe dont les preuves sur le marché ne sont plus à faire.
Ils offrent à leurs clients BtoBtoC les solutions les plus complètes du marché : téléphonie mobile, téléphonie fixe, internet/réseaux, solutions Cloud, etc...
Descriptif du poste
Pour assurer le développement de leur stratégie commerciale, l'entreprise recrute un(e) Ingénieur Commercial(e) BtoB sur la région Nord-Est :
* Créer d'un portefeuille de clients (principalement PME/ETI) sur le secteur dédié (60%)
* Développement du portefeuille existant (40%)
* Prospecter : prise de contact et suivi des prospects
* Présenter l'offre commerciale, négocier et signer les contrats de vente
* Conseiller les clients et prospects sur les solutions et offres techniquement réalisables et adaptables à leurs besoins et au contexte de leur entreprise
* Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction de vos clients
Les "+" du poste
* Un poste en CDI
* Primes déplafonnées 300%
* Un minimum garanti du payplan les 4 premiers mois
* Un véhicule de fonction 5P et carte essence : utilisation pro/perso
* Carte parking et péage : utilisation pro
* Téléphone et ordinateur
* Statut cadre
* RTT
* Télétravail
* Participation au bénéfice
* Chèques restaurant (8,80 euros)
* Mutuelle prise en charge à 80%
* CSE
* Des formations à leurs offres et produits
Rémunération :
* Selon profil entre 30.000 et 44.000 euros / an (fixe)
* 23 000 euros / an déplafonné à 300% (variable)
Comment se déroule le processus de recrutement :
* 1 entretien avec Margaux, consultante indépendant en recrutement
* 1 entretien à l'agence avec le Directeur d'Agence et Directeur Commercial
* Profil orienté chasse/terrain
* 5 ans minimum sur un poste similaire B2B
* Obligatoire : expérience dans le secteur des télécoms/nouvelles technologies
* Vous disposez obligatoirement du permis B
Ce poste n'est pas fait pour vous si :
* Vous n'avez pas d'expérience dans les télécoms
* Vous avez un profil de commercial sédentaire
Je suis Margaux Grezzani, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Rémunération Annuel de 53000.0 Euros à 67000.0 Euros sur 12.0 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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