Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP (H/F)

DELTEXPLAN recherche actuellement un.e Chargé.e d'affaires en Bâtiment pour son agence de LIMOGES.

Rattaché.e au Directeur de Région et au Directeur Technique, nous serons amenés à vous confier des missions d'OPC-AMO- MOEX, pour lesquelles vous devrez assurer la relation avec le maître d'ouvrage, l'organisation et la coordination de tous les intervenants sur le chantier de la conception jusqu'à la réception.

Généralités du poste :
- Réunions de coordination et comptes rendus,
-Coordination avec gestion des interfaces issues des contraintes techniques et localisations entre les différentes équipes,
-Contrôle de l'avancement du chantier avec surveillance particulière du chemin critique initial et mises à jour du calendrier des travaux autant que nécessaire,
-Détection des tendances et proposition des actions correctives en fonction des aléas et contraintes du chantier,
-Détermination des responsabilités relatives au non-respect de l'avancement des travaux (délais, localisations et enchaînements) pour application des pénalités prévues aux contrats,
-Organisation des opérations préalables à la réception et levées des éventuelles réserves
- Réponse à appels d'offre et développement commercial régional

Profil recherché :
Rigueur, autonomie, autorité naturelle, affirmation de soi.
Bon pouvoir rédactionnel
Maitrise du logiciel ms project ou primavera
Cursus architecture serait un plus

Permis B
Salaire selon expérience

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Maitrise de MS project ou équivalent - Exigé
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel,...) - Souhaité
• Primavera - Souhaité
• naviswork - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 31000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois