Infirmier/Infirmière temps partiel (H/F)

Un poste d'Infirmier/Infirmière à mi-temps, dans le cadre d'un CDI est à pourvoir au sein de la résidence Les Géraniums située à la Chapelle Saint Luc (Aube).

MISSIONS :
Sous la responsabilité du cadre infirmier, l'infirmier participe à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement. Au-delà des missions propres dévolues à sa fonction, l'infirmier inscrit son activité dans une démarche préventive et éducative et crée les conditions d'un accompagnement individualisé. De plus, il assure la mise en ?uvre des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Enfin, en lien avec l'équipe et les réseaux de santé, l'infirmier participe à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de l'activité de l'infirmier est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité.

Les activités sont les suivantes :
La mise en ?uvre des soins et l'accompagnement des résidents,
- Dispense les soins individualisés dans le respect des prescriptions médicales, en intégrant des techniques de soin préventives, curatives, palliatives et éducatives, dans le respect du consentement au soin.
- Assure une bonne traçabilité de son activité, en utilisant les outils de transmission en place dans l'établissement.
- Participe à l'analyse et à l'évaluation des soins dispensés, en lien avec l'IDEC/ Cadre de santé, le médecin coordonnateur et le médecin traitant afin d'en améliorer la qualité et l'efficience.
- Applique avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de prévention des risques professionnels, de plans de sécurité sanitaires et assure la sécurité des biens et des personnes.
- Utilise le matériel médical et paramédical adapté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Organise son activité de manière pluridisciplinaire, en lien avec les différents intervenants internes ou externes.
- Participe à l'accueil des nouveaux résidents :
- Anticipe et prépare les arrivées
- Veille à un accompagnement individualisé : recueil des habitudes de vie, connaissance des traitements et pathologies
- Participe à l'élaboration du projet de vie des résidents.

La participation à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante
- Participe quotidiennement à l'organisation de l'activité de l'équipe soignante, en s'assurant que l'ensemble des besoins des résidents sont pris en compte.
- Assure la continuité du service en l'absence de l'IDEC/ Cadre de santé notamment la gestion des absences en s'appuyant sur des procédures.
- Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs en leur délivrant les informations nécessaires et en s'assurant de leurs appropriations.
- Veille à la mise en ?uvre des bonnes pratiques gériatriques, transmet son savoir- faire à l'équipe et alerte le cas échéant.
- Participe à la mise en ?uvre des stages ou alternance (IDE, ASD, AES) en permettant la réalisation des objectifs et en participant aux mises en situation professionnelle
La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe :
- Créé une relation professionnelle individualisée avec chaque résident afin de repérer les attitudes signifiantes susceptibles de maintenir, restaurer ou développer l'autonomie, et de détecter les situations d'urgence.
- Fait partager sa connaissance des personnes à l'équipe afin de favoriser un accompagnement collectif.
- Participe à la gestion des relations avec l'entourage (conseille et informe) et veille à les positionner dans l'accompagnement de leurs proches.
La gestion des stocks de produits et de matériels :
- Participe au suivi et à la gestion des stocks des dispositifs médicaux, des traitements des résidents, des produits et petits matériels spécifiques en tenant compte des évolutions technologiques.
- Alerte l'IDEC/ Cadre de santé
Vous travaillez par roulement (1 semaine du vendredi au dimanche midi et 1 semaine du lundi au jeudi)

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Aisance relationnelle, capacité à nouer et entre - Souhaité
• Empathie, qualité d'écoute, disponibilité. - Souhaité
• Intérêt pour les problématiques sociales - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 973 euros NETS