Infirmier / Infirmière scolaire en collège (H/F)

L'infirmier(e) est placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement d'affectation.

Place du poste dans l'organisation
Il(elle) a un rôle incontournable au sein d'un établissement scolaire car il (elle)est :
- Conseiller(e) du chef d'établissement en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité
- Référent(e) et acteur(trice) de santé tant dans le domaine individuel que dans le domaine collectif
L'infirmier(e) exerce son activité en partenariat avec les membres de la communauté éducative. Il (elle) rend compte de son activité au chef d'établissement. Il appartient à ce dernier de fixer l'emploi du temps de l'infirmier(e) dans le respect de son statut et en concertation avec lui(elle). Ce chef d'établissement est aussi chargé de son évaluation. Cette évaluation ne peut porter que sur sa manière de servir et ses capacités d'adaptation à l'environnement scolaire.

Missions:
Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants.
- Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves
- Organiser et répondre à l'urgence
- Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap
- Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité
- Identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en ?uvre les actions appropriées et les évaluer
- Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis
- Effectuer le bilan infirmier des élèves de 12 ans
- Contribuer à la protection de l'enfance
- Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribue à en évaluer les actions de promotion
- Contribuer à la formation initiale et continue des personnels
- Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN
- Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit en tant qu'invité
- La mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun

Prise de poste immédiate jusqu'au 07 juillet 2024.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 1934,65 euros brut en temps plein