Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

- Informer, conseiller la direction en matière de santé, prévention , intégration d'enfant porteur de handicap ou de maladie chronique
- Diffusion des bonnes pratiques sur le bien être de l'enfant , la santé , le développement de l'enfant
- Mise en ?uvre et formation des équipes au PAI , à l'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
- Education et formation des équipes et des directions en matière de santé et de règles nutritionnelles, rythme de l'enfant, sommeil
- Etablir les relations avec la CRI - informer sur les enfants en danger ou en risque de l'être, en lien avec les directrices
- Rédiger les protocoles, PAI et former le personnel aux documents obligatoires
- Faire le lien avec le pédiatre lors des visites d'entrée et de suivi des enfants accueillis en structure
- Rédaction et suivi des PMS des structures petite enfance en lien avec les directrices
- Participer à l'accueil des enfants au sein des crèches , notamment lors des accueils d'enfants avec PAI ou besoin particuliers


Missions complémentaires :

- Accompagne, informe et forme les équipes sur les questions de santé et sur les gestes d'urgence , lors des temps de réunion et /ou journée pédagogiques
- Effectue les visites d'entrée et de suivi , pour un temps d'échanges avec la famille et de vérification du dossier médical de l'enfant
- Complète la fiche de liaison, lors de la visite d'entrée, en lien avec les directrices, afin de garantir les obligations vaccinales et préciser les besoins de prise en charge de l'enfant, le cas échéant
- Défini le projet d'accueil de l'enfant en lien avec les directrices
- Effectue des observations d'enfants, en lien avec la famille et les directrices
- Veille sanitaire

COMPETENCES REQUISES
Savoirs faire :
- Savoir observer, écouter et évaluer
- Savoir rendre compte
- Se fixer des objectifs et évaluer les actions
- Etre disponible pour les enfants, parents, équipe, hiérarchie et partenaires extérieurs
- Capacité à transmettre
- Rester professionnel sans émettre de jugement
- S'organiser dans son travail en partenariat avec l'équipe et les intervenants extérieurs
- Travailler avec rigueur et être garante des protocoles et procédures
- Encadrer un groupe d'enfants
- Savoir utiliser l'outil informatique


Savoirs être :
- Disponible
- Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées
- Avoir le sens du dialogue
- Capacité d'auto-évaluation et de remise en question et souhait de faire évoluer sa pratique
- Distanciations professionnelles
- Être dynamique et avenante

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Temps complet réparti sur l'ensemble du service petite enfance
- Mise à disposition d'un bureau et d'un ordinateur partagé selon les besoins et nécessité du service

DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES

- Diplôme d'état d'infirmière avec DU Santé du jeune enfant
- Expérience auprès des enfants souhaitée

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
• Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels - Souhaité
• Analyser des résultats d'examen médicaux - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois