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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière en puériculture de nuit (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174DZGF
 
 

Infirmier / Infirmière en puériculture de nuit (H/F)

Description du poste
 
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance.
Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s'organise autour de différents services :
-Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.)
-Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique).

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un infirmier/une infirmière puéricultrice DE NUIT au service de la Pouponnière.
Ce service accueil des enfants âgées de 0 à 3 ans, soit de façon temporaire dans l'attente d'un placement familial, soit de façon plus durable avec un accompagnement parental.
Les horaires de travail s'articulent autour de 19H30-07H30 et il y a un week-end sur 4 travaillé.
L'infirmière puéricultrice organise les actions des différents acteurs intervenant dans la prise en charge des enfants suivis.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, elle construit un projet personnalisé pour chaque enfant, afin de répondre à ses besoins primaires, psychoaffectifs et éducatifs.
Elle accompagne également les liens avec les parents : liens à consolider, construire ou renouer de façon plus sécurisante.
Elle doit aussi organiser le service et animer une équipe de professionnels aux fonctions complémentaires.
Savoirs et savoir-faire
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

CDD 1 mois RENOUVELABLE - En attendant l'ouverture d'un concours au sein de la Fonction Publique pour devenir titulaire

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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