Infirmier/infirmière en établissement médico-social (H/F)

L'infirmier(ère) évalue les besoins de santé et les attentes des personnes accueillies. Il/Elle est capable d'identifier les signes et les symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à son évolution. Il/Elle initie et met en oeuvre des soins éducatifs et préventifs. De façon générale, il/elle coordonne les actions de soins en lien avec les équipes des différents établissements et à un rôle pédagogique à l'égard des usagers et des équipes en terme de santé.

Ainsi, l'infirmier(ère) assure :
L'organisation des visites périodiques et de reprise du travail pour les usagers des établissements ;
L'organisation des visites auprès des spécialistes préconisées par la médecine du travail et ou du médecin traitant pour certains usagers selon leur spécificité ;
La gestion des traitements quotidiens permanents et ponctuels des usagers en fonction des projets individuels ;
La gestion de la pharmacie dans l'établissement ;
La constitution et le suivi des dossiers médicaux des usagers ;
L'animation d'actions éducatives sur la santé visant une sensibilisation et un soutien auprès des usagers ;
La mise en place de protocoles préventifs.
Il/Elle participe aux réunions équipes et aux réunions générales.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 mois