Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.
L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009.

A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
- Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
- L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
- L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie.
Description :
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation,
Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation.

Services proposés :
- Poste de nuit,
- Poste service sepsis Ostéo-Articulaire
- Poste service soins palliatifs

Condition de travail :
- 25 CA
- RTT/RC

Avantages :
- Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
- Self uniquement le midi en semaine ;
- Accès aux formations ;
- Mobilité interne ;
- Psychologue du travail ;
- Amicale ;
- Salle de sport ;
- CGOS dès le 1er mois ;
- Possibilité de logement.

Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
- Humanité,
- Respect de la dignité et des droits des personnes,
- Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille FPH