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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier H/F (IGESA)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/11/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Indifférent
  • Référence : 3853-LEZBvp5GgbMnMoVm-Infirmier-HF
 
 
Description du poste
 
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transport à 50%

 
IGESA recrute en CDI un(e) infirmier diplômée d'état ou infirmière puéricultrice diplômée d'état / infirmière en puériculture pour le Multi-Accueil les Crocin'ailes situé à Mérignac (30 berceaux).
 
Sous l'autorité du directeur d'établissement, l'infirmier / infirmière répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans le cadre sécurisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
 
L’infirmier / infirmière veille à la mise en place avec le Référent Santé et Accueil Inclusif les protocoles médicaux et protocoles d'hygiène.
Il accompagne l'équipe dans les pratiques professionnelles en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et la directrice de l'établissement en lien avec le projet d'établissement et la charte nationale d'accueil du jeune enfant.

Environnement de travail agréable :
- amplitude horaire de 7 heures à 17 heures 30 du Lundi au Jeudi et de 7 heures à 16h30 le Vendredi
- fermeture de l'établissement deux heures plus tôt un vendredi par mois pour permettre l'organisation de réunions et d'analyse de la pratique
- crèche neuve réalisée par un architecte spécialisé dans la petite enfance
 - taux d'encadrement supérieurs aux taux d'encadrement règlementaires
 - grand jardin
- parking pour les salariées
 
Diplôme d'état d'infirmier
 
 
 
 
 
 
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