Infirmier(ère) coordinateur(trice) de parcours de soins et etp (H/F)

Infirmière coordinatrice de parcours de soins et en éducation thérapeutique du patient
-Consultations infirmières
-Éducation thérapeutique du patient
-Formation des professionnels
-Organisation et intervention lors d'événements, de rencontres professionnelles

-Déplacements ponctuels en région (domicile des patients, rencontres de partenaires) en transports en communs ou avec son véhicule personnel (frais kilométriques)
-Travail en équipe, autonomie dans la gestion de son activité
-Poste à plein temps du lundi au vendredi, exceptionnellement 1 ou 2 samedis/an (en demie journée), 1 à 2 RTT/mois (temps de travail 35 à 39h à choisir)
-Expérience d'au moins 3 ans exigée (idéalement infirmière d'annonce, coordinatrice HDJ, en SSIAD, SAMSAH, Services de neurologie, Soins de suite et réadaptation, ...)
-Excellentes compétences relationnelles, maitrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles et de synthèse
- Plan d'intégration et formation assurés
-Salaire selon ancienneté, avantages

L'infirmière coordinatrice H/F au sein de notre équipe ne gère pas d'équipe ni planning, ne fait pas de soins.
Candidatures : lettre de motivation à exercer ces missions, CV

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diplôme d'état d'infirmier / infirmière - Exigé
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Exigé
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques - Exigé
• Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins - Exigé
• Apporter un soutien et des conseils à des patients - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros à 3300 Euros sur 12 mois