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« Retour à la liste / Offre d'emploi : INFIRMIER(E) EN EHPAD (H/F), Vaucluse (84), 84410

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173MYQG
 
 

INFIRMIER(E) EN EHPAD (H/F)

Description du poste
 
Infirmier(e) H/F - à 80 ou 100%, CDD de 6 mois, évolutif - à pourvoir immédiatement
Nous recrutons un Infirmier au sein de l'EHPAD Albert ARTILLAND, dans une structure familiale, conviviale dotée d'une équipe dynamique.
L'EHPAD accueille 70 résidents (67 permanents et 3 temporaires) et dispose d'un PASA de jour et de nuit et d'une unité protégée de 14 places.
L'EHPAD développe la pris en soins non médicamenteuse ainsi que l'aromathérapie.

Vous assurez un lien constant avec les personnes, réalisez les soins infirmiers réguliers et mettez en place des traitements prescrits par les différents médecins.
Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, vous identifiez les situations d'urgence et vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires. Vous êtes responsable de la gestion des dossiers de soins des résidents,
Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant les attentes et besoins.
Vous participez à la supervision du travail des aides-soignants et vous collaborez avec l'ensemble des fonctions de l'EHPAD sur les projets institutionnels en cours.

Horaire en 12h et un week-end sur trois (avec une coupure de 1h)
Diplôme d'état infirmier exigé.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Pathologies du vieillissement - Souhaité
  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
  • Pratiquer des soins palliatifs - Souhaité
  • Analyser des résultats d'examen médicaux - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2016.51 Euros à 2239 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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