L'offre d'emploi de Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) (H/F), Rhône (69), 69007 sélectionnée n'est plus disponible.
Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.
Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com,
déposez votre CV dès maintenant.
Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) (H/F)
Présentation de l'entreprise
Centre Hospitalier situé dans le centre de Lyon, exerce une mission de service public sur l ensemble de ses activités : Urgences, Réanimation, Brûlés, Maternité, Médecine, Chirurgie... Etablissement privé (ESPIC-FEHAP), il réalise son activité multidisciplinaire autour de 350 lits, avec
1 000 salariés environ.
Statut social attractif (CCN51) et reprise d'ancienneté.
Description du poste
L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche ses futur(e)s IDE de nuit (F/H) - CDI.
DESCRIPTION DU CONTEXTE D'EXERCICE
Ouvert et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au c?ur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Réanimation, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Il compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Il bénéficie de la Convention Collective FEHAP (CCN 51).
Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, ses patients bénéficient d'une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d'honoraires.
La technicité de ses équipements et le savoir-faire de ses équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure - grâce à son partenariat avec d'autres établissements - une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.
Nous recrutons des d'Infirmier(e)s Diplômé(e) d'Etat (F/H) de nuit pour les unités suivantes :
- Chirurgie
- Médecine
- Neurologie
Pourquoi nous rejoindre ?
Des conditions de travail attractives :
- Nos équipes de nuit sont jeunes et dynamiques et travaillent dans un climat de solidarité et d'entraide
- Vous travaillez en cycles de travail annualisés en 12 heures
- Votre expérience et votre ancienneté sont valorisés tous les ans
- S'ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
- Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement des compétences de nos salariés
Un hôpital dynamique :
- A taille humaine facilitant la proximité avec les professionnels des différents métiers et services
- En plein développement et qui verra 3 grandes opérations en 2024 avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité et une restructuration du laboratoire de Cardiologie interventionnelle
- Equipé d'un garage à vélo sécurisé (nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux, un forfait mobilité durable de 420?/an)
- Bénéficiant d'un CSE attractif
Accessibilité :
- Métro : ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé
- Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES
- Missions en lien avec le décret des compétences
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
- Formation AFGSU
MODALITES DE RECRUTEMENT
Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :
1- Nous étudions avec soin votre candidature
2- Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience, avec un cadre de santé qui vous présentera vos futures missions
3- Si l'entretien s'avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire
4- Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche
5- Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge ainsi que vos tenues
6- Pour faciliter votre intégration, des nuits de doublure sont organisées auprès des professionnels du service
7- Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée
Rejoignez-nous !
L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l'équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.
Contrat en CDI à pourvoir dès que possible
Temps plein de nuit / 12 heures
Statut et rémunération : Selon convention FEHAP 51 avec possibilité de reprise d'ancienneté
Adresser CV + lettre de motivation
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2817,00 Euros sur 12 mois