Infirmer (EHPAD) (H/F)

L'infir-mière en EHPAD doit être capa-ble de :
- Prendre en charge un grand nombre de rési-dants
- Détecter l'urgence et d'y faire face en pre-nant les ini-tia-ti-ves qui s'impo-sent.
- Assurer l'enca-dre-ment d'une impor-tante équipe d'aides-soi-gnant(e)s
- Encadrer les sta-giai-res (IDE, AS, BEP)

Activités prin-ci-pa-les :
- Recueil des don-nées cli-ni-ques, des besoins et des atten-tes de la per-sonne et de son entou-rage
- Établissement du projet de soins et de la pla-ni-fi-ca-tion des acti-vi-tés infir-miè-res pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infir-miers et accom-pa-gne-ment de la per-sonne et de son entou-rage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance tech-ni-que lors de soins réa-li-sés par le méde-cin
- Information et éducation de la per-sonne et de son entou-rage
- Rédaction et mise à jour du dos-sier du patient
- Accueil et enca-dre-ment péda-go-gi-que des sta-giai-res et des per-son-nels placés sous sa res-pon-sa-bi-lité
- Coordination et orga-ni-sa-tion des acti-vi-tés et des soins concer-nant un patient ou un groupe de patients pen-dant l'hos-pi-ta-li-sa-tion et lors de sa sortie
- Réalisation d'études et de tra-vaux de recher-che et veille pro-fes-sion-nelle
- Gestion et contrôle des pro-duits, des maté-riels et des dis-po-si-tifs médi-caux
- Mise en oeuvre des pro-cé-du-res d'élimination des déchets

Savoir-faire requis :
- Etre capa-ble d'anti-ci-pa-tion (pré-voir les acti-vi-tés des autres per-son-nels soi-gnants, pré-voir les pério-des sans méde-cin)
- Évaluer l'état de santé et le degré d'auto-no-mie de la per-sonne
- Effectuer et for-ma-li-ser le diag-nos-tic infir-mier et déci-der de la réa-li-sa-tion des soins rele-vant de son ini-tia-tive
- Réaliser les soins infir-miers et les acti-vi-tés thé-ra-peu-ti-ques adap-tés aux situa-tions en res-pec-tant les pro-to-co-les d'hygiène et les règles de bonnes pra-ti-ques
- Identifier les situa-tions d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adap-tées
- Créer une rela-tion de confiance avec le patient et son entou-rage
- Planifier et orga-ni-ser son temps et celui de ses col-la-bo-ra-teurs dans le cadre du tra-vail d'équipe
- Évaluer la qua-lité des pra-ti-ques et les résul-tats des soins infir-miers
- Élaborer et uti-li-ser des pro-to-co-les de soins concer-nant le rôle infir-mier
- Travailler en équipe inter-pro-fes-sion-nelle
- Analyser, syn-thé-ti-ser des infor-ma-tions per-met-tant la prise en charge de la per-sonne soi-gnée et la
conti-nuité des soins
- Conduire des entre-tiens de sou-tien d'aide
- Éduquer, conseiller le patient et l'entou-rage en vue d'une démar-che d'auto-no-mi-sa-tion

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité

Rémunération Salaire selon la convention collect