Hydraulicien(ne) industriel(le) de maintenance (H/F)

Le groupe Ergodeveloppement cherche actuellement pour une de ses filiales un Hydraulicien industriel (H/F) sur la région de Mulhouse.
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous aurez comme mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Vous assurez la maintenance préventive et curative de ces derniers.

Vos principales missions seront les suivantes :

Maitriser les lois physiques de base de l'hydraulique
Identifier les risques
Comprendre le fonctionnement des composants
Lire et analyser tout type de schéma
Effectuer des réglages et des contrôles en sécurité suivant un mode OP (débits, pressions, pompes...)
Prévision des aléas
Déterminer une panne
Remplacer des composants
Contrôle des équipements


Vous disposez de très bonnes connaissances en HYDRAULIQUE et vous des bases en électrotechnique. Vous avez une expérience réussie et significative. Vous avez une certaine facilité d'adaptation. Vous faites preuve d'agilité et d'habilité.
Vous travaillerez en 2x8 ou en SDL et binôme et vous interviendrez directement en atelier.


Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Automatisme - Souhaité
• Dossiers techniques - Souhaité
• Dossiers de maintenance - Souhaité
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON PROFIL