Horloger / Horlogère (H/F)

La bijouterie horlogerie PRIAME a Brest cherche un horloger H/F qualifié pour la gestion des réparations en atelier, vous serez basé à la bijouterie du centre-ville de Brest.

Vous serez en change de l'atelier, vous effectuerez les commandes de fournitures ainsi que les réparations horlogères et de pendulerie. Vous serez aussi amené à encadrer un jeune apprenti horloger.

Vous serez à disposition de la clientèle pour le changement de pile et bracelet de montre ainsi que le conseil pour la vente de montre neuve et seconde main.

Nous recherchons une personne homme ou femme qui a les compétences pour exercer ce métier, le diplôme en horlogerie et l'expérience en atelier ou en manufacture est recommandé.

Qualifications :

Passion pour l'industrie horlogère et engagement envers le client.

Excellentes compétences en service client et en communication.

Capacité à gérer un atelier de manière autonome.

Aptitudes en gestion des stocks et en suivi des commandes.

Expérience démontrée en horlogerie avec une connaissance approfondie des marques et des mécanismes horlogers.

Aptitudes marketing et expérience dans la promotion de produits horlogers.


Ce poste est amené à évoluer vers un poste de chef(fe) d'atelier dans le futur.

Vous travaillerez du mardi au samedi, le salaire est à définir selon votre niveau d'expérience et vos compétences.


Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des mécanismes horlogers - Exigé
• Remplacer les pièces défectueuses par échange standard (mouvement quartz, aiguilles, cadrans, ...) et assembler les éléments - Exigé
• Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés - Exigé
• Régler la précision d'un mouvement horloger - Exigé
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon compétence