« Retour à la liste / Offre d'emploi : (H/F) Technicien de Banc, Vienne (86), 86000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 13/05/2024
- Type de contrat : Interim
- Durée du contrat : 18 Mois
- Niveau de poste : Ouvrier
- Référence : 174GZLR
Outils candidats
L'offre d'emploi de (H/F) Technicien de Banc, Vienne (86), 86000 sélectionnée n'est plus disponible.
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(H/F) Technicien de Banc
Description du poste
CRIT recherche un Technicien de Banc (H/F).
Les missions seront de :
Configurer informatiquement et mécaniquement le banc pour l'essai.
Réaliser l'essai et alerter si nécessaire en fonction des résultats.
Effectuer les opérations de mécanique sur les moteurs dans le banc d'essais.
Être le support métier et apporter son expertise aux opérateurs de bancs.
Prendre connaissance du programme d'essai et s'approprier les différents documents nécessaires à la réalisation de la campagne (procédures d'essais, standards...).
Assurer la mise en place du support, le paramétrage en respectant les standards.
Mettre en place les matériels de mesure spécifiques pour la campagne.
Valider la préparation des supports d'essais.
Echanger avec les partenaires sur le contenu des essais demandés.
Configurer informatiquement et mécaniquement le banc pour l'essai.
Réaliser l'essai et alerter si nécessaire en fonction des résultats.
Effectuer les opérations de mécanique sur les moteurs dans le banc d'essais.
Procéder à la validation niveau 1 (conformité des conditions d'essais et du comportement du support) de l'essai.
Assurer les diagnostics de niveau 1 sur le support et/ou le moyen d'essais.
Documenter les éléments de traçabilité et incidents rencontrés (cahier de vie informatisé, check-lists, saisie d'activité).
Etablir les éléments de compte-rendu de l'essai.
Veiller au maintien de la conformité de l'installation, du support d'essais et de mesure.
Contribuer à l'amélioration de la performance des essais, à l'évolution des moyens et des standards d'essais.
Contribuer à la révision ou à la définition de nouveaux standards d'essais en collaboration avec les équipes de méthodologies d'essais.
Contribuer à la mise en oeuvre d'action de progrès visant à améliorer la performance de l'équipe d'exploitation.
De formation technicien motoriste ou jeune ingénieur (BTS Moteur à combustion Interne, BTS MAVA, vous justifiez d'une solide expérience acquise dans le domaine des essais moteurs et en mécanique automobile
Postes à pourvoir dès que possible.
Postes en 2×8
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Les missions seront de :
Configurer informatiquement et mécaniquement le banc pour l'essai.
Réaliser l'essai et alerter si nécessaire en fonction des résultats.
Effectuer les opérations de mécanique sur les moteurs dans le banc d'essais.
Être le support métier et apporter son expertise aux opérateurs de bancs.
Prendre connaissance du programme d'essai et s'approprier les différents documents nécessaires à la réalisation de la campagne (procédures d'essais, standards...).
Assurer la mise en place du support, le paramétrage en respectant les standards.
Mettre en place les matériels de mesure spécifiques pour la campagne.
Valider la préparation des supports d'essais.
Echanger avec les partenaires sur le contenu des essais demandés.
Configurer informatiquement et mécaniquement le banc pour l'essai.
Réaliser l'essai et alerter si nécessaire en fonction des résultats.
Effectuer les opérations de mécanique sur les moteurs dans le banc d'essais.
Procéder à la validation niveau 1 (conformité des conditions d'essais et du comportement du support) de l'essai.
Assurer les diagnostics de niveau 1 sur le support et/ou le moyen d'essais.
Documenter les éléments de traçabilité et incidents rencontrés (cahier de vie informatisé, check-lists, saisie d'activité).
Etablir les éléments de compte-rendu de l'essai.
Veiller au maintien de la conformité de l'installation, du support d'essais et de mesure.
Contribuer à l'amélioration de la performance des essais, à l'évolution des moyens et des standards d'essais.
Contribuer à la révision ou à la définition de nouveaux standards d'essais en collaboration avec les équipes de méthodologies d'essais.
Contribuer à la mise en oeuvre d'action de progrès visant à améliorer la performance de l'équipe d'exploitation.
De formation technicien motoriste ou jeune ingénieur (BTS Moteur à combustion Interne, BTS MAVA, vous justifiez d'une solide expérience acquise dans le domaine des essais moteurs et en mécanique automobile
Postes à pourvoir dès que possible.
Postes en 2×8
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de coupes de cheveux - Souhaité
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Souhaité
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) - Souhaité
- Réaliser une coupe ou une coiffure - Souhaité
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 4100 Euros sur 12 mois Salaire en fonction de l'expérience.
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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