Grenailleur (H/F)

ARTUS INTERIM LOCHES recherche un collaborateur pour son client, vous êtes rattaché au superviseur de production et vous avez pour missions :

- La recherche des ordres de fabrication et / ou les numéros de projet, ainsi que les numéros de pièces
- Vous effectuez l'enchaînement des opérations de traitement de surface (sablage / grenaillage / préparation et retouche peinture) en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition
- Vous recherchez visuellement les défauts et les réparer et vous participer à la manutention des pièces à grenailler
- Vous accueillez également les nouveaux collaborateurs Grenailleurs et vous participez à leur montée en compétence

Vous êtes de formation sableur, grenailleur ou peintre industriel et vous avez une expérience d'un an en grenaillage ou en traitement de surface industriel.

Poste à pourvoir en horaire de journée sur 34.65h/semaine avec possibilité de faire des heures supplémentaires.
Horaires : équipe du matin : 06h04/13h30 ; équipe après-midi 13h15/20h41
Taux horaires : 13,00 + 8,5% de PFA soit 14,11

Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Souhaité
• Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches - Souhaité
• Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Manutention - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 13 Euros