Gestionnaire tri des déchets des marchés (H/F)

Rattaché au service Patrimoine Végétal et Urbain et au Service Proximité et Espaces Publics au sein de la Mairie de Saint-Fons, l'Agent aura pour missions la Gestion du tri des déchets issus des marchés forains de la Ville.
Vous travaillez les mardis et samedis de 10h00 à 15h00 (10 heures par semaine). Doté d'une bonne aisance relationnelle et bon communicant, vous travaillerez en lien avec : les forains, habitants, collègues de la Métropole, élus présents sur le marché, police municipale, ASVP (Agents de Surveillance de Voie Publique) ...

Activités :
- Mise en place de la zone de tri 2 fois par semaine (mardi et samedi) sur l'espace dédié
- Surveiller la zone de tri des déchets durant les marchés jusqu'à la collecte des déchets par les services de la Métropole de Lyon
- Corriger les anomalies de tri si nécessaire et rappeler le bon geste aux forains
- Veiller que les consignes de tri soient respectées par les forains
- Noter ou photographier toute anomalie observée durant le marché
- Rendre compte de toute anomalie par écrit à sa hiérarchie
- Assurer la gestion des conteneurs réservés au tri (lavage, stockage, transport.).

Savoir-faire :
Connaitre les consignes de tri
Capacités rédactionnelles
Capacités à rendre compte

Savoir-être :
Autonomie et organisation
Discrétion
Capacités relationnelles et aisance à l'oral
Être organisé et savoir travailler en équipe.

Contraintes du poste : Travail nécessitant de manipuler des déchets, travail le samedi, posture debout et soumise aux intempéries et au soleil.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Stocker un produit - Souhaité
• Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination - Souhaité
• Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois