Gestionnaire RH au sein de la direction des affaires médicales (H/F)

Suivi individuel des praticiens :
- gestion des carrières et absentéisme (congés, maladie, CET.)
- saisie des éléments variables de paye
- permanence des soins
- suivi planning Agiletime (tableaux prévisionnels et réalisés de service)
- saisie et paiement des actions de formation

L'adjoint administratif assure pour les internes :
Ø Gestion et suivi des Internes :
- suivi des demandes d'agréments des services et de leur renouvellement
- suivi des demandes de choix et de propositions de postes
- affectation du choix/accueil des internes/gestion de la paye et des dossiers individuels

L'adjoint administratif assure en lien avec l'adjoint des cadres responsable du secteur pour les médecins étrangers
Ø (PADHUE, FFI, Stagiaires associés) en lien avec l'adjoint des cadres responsable du secteur
- Demandes d'autorisations (convention internationale, visa, autorisation de travail) et suivi,
- Gestion du dossier,
- Gestion de la paie des FFI et stagiaires associés,




Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2249.37 Euros sur 12 mois