Gestionnaire paie (H/F)

L'équipe Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un groupe de conseil, d'ingénierie et d'exploitation, un Gestionnaire paie /administration du personnel confirmé (H/F) pour rejoindre leur équipe basé dans le 6ème arrondissement de Lyon (69). Vous serez rattaché(e) au sein d'un Centre de Service Partagé qui gère plus de 5000 paies pour 40 sociétés.

L'équipe Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un groupe de conseil, d'ingénierie et d'exploitation, un Gestionnaire paie /administration du personnel confirmé (H/F) pour rejoindre leur équipe basé dans le 6ème arrondissement de Lyon (69).

Vous serez rattaché(e) au sein d'un Centre de Service Partagé qui gère plus de 5000 paies pour 40 sociétés.
Rattaché(e) au Team Leader admin/paie de votre secteur, vous assurez un reporting régulier et actif sur l'ensemble de vos missions sur votre périmètre paie défini.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de gestionnaires paie et en lien avec des gestionnaires d'administration du personnel :

Administration du personnel :
-Suivi des contrats, avenants, conventions de transfert et autres documents en lien avec la gestionnaire administration du personnel
-Intervention sur les processus d'embauche/mobilité et de sortie
-Suivi des déclarations d'embauche, adhésion/radiations santé/prévoyance et médecine du travail
-Organisation des visites médicales de reprise
-Gestion des dossiers de prévoyance
-Archivage de l'ensemble des données dans une base dématérialisée

Paie et post-paie :

-Saisie des éléments de paie et des entrées/sorties
-Contrôle de l'ensemble des paies de votre portefeuille
-Production et contrôle des DSN et charges sociales
-Gestion des arrêts de travail et rapprochements des IJSS
-Gestion d'une petite population d'expatriés et fonctionnaires

Au coeur de l'action, vous êtes l'interlocuteur des RH opérationnels et des comptables et répondez aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie/admin !
Vous assurez également l'interface avec les organismes sociaux.
Vous participez à certains processus collectifs transverses nécessaires au bon fonctionnement du service.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2/3 en paie ou d'un Master RH. Cela vous permettra de participer aux projets RH transverses contribuant à l'évolution de notre client. Vous êtes un(e) pro en paie et administration du personnel car vous avez une expérience 3 ans minimum.

Compétences requises :
-Les outils SIRH dans un environnement digitalisé n'ont pas de secret pour vous, et si vous maîtrisez en plus HR ACCESS et Peopledoc/UKG, c'est encore mieux !
-Votre aisance et votre sens de l'organisation vous aident à travailler avec des interlocuteurs à distance sur plusieurs filiales.
-Le travail d'équipe vous motive car vous disposez d'un grand esprit d'entraide.
-Enfin, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et organisé(e) !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez pas et envoyez-nous votre candidature !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Rémunération Annuel de 32000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois