Gestionnaire paie H/F

Devenez l'incontournable Gestionnaire de Paie et RH à Bonneville !

Passionné(e) de la paie et en quête de nouveaux challenges ?

Envie de rejoindre une équipe dynamique et stimulante pour faire évoluer votre carrière ?

Alors, ne cherchez plus, ce cabinet à Bonneville a l'opportunité idéale pour vous !

En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous serez le pilier RH de nos clients TPE et PME.

Vos missions

• Gérer un portefeuille clients diversifié et devenir l'expert(e) paie de référence

• Élaborer des bulletins de salaires précis et conformes, garantissant la tranquillité de nos clients

• Maîtriser les déclarations sociales et fiscales pour une gestion RH irréprochable

• Assurer le suivi administratif du personnel, gérant contrats de travail et relations avec les organismes sociaux

?

• Conseiller et accompagner nos clients en matière de paie et de droit du travail

Pré-requis

• Bac +2 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion
• Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac + 2 minimum en comptabilité, gestion des ressources humaines ou équivalent
• Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou en entreprise
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
• Rigueur, organisation et sens du détail irréprochables
• Excellent relationnel et aisance à l'oral
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers de front

Avantages :

• Un CDI dans un cabinet à taille humaine où l'humain est au cœur
• Un salaire attractif entre 33k€ et 38k€ par an selon votre profil et expérience
• Des avantages sociaux valorisants pour votre bien-être : tickets restaurant, événements collaboratifs, équilibre vie pro/perso, formations régulières, conciergerie
• Un environnement de travail stimulant et convivial où l'esprit d'équipe est primordial
• Des perspectives d'évolution à la mesure de vos ambitions et de votre talent

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à devenir un expert(e) reconnu(e) en paie et RH ?

Processus de recrutement :

A vous de jouer, postulez!

Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien

Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entreprise

Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.

Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière ! 

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 33000 € - 38000 € par an