Gestionnaire paie H/F

Vous êtes à la recherche d'un poste de gestionnaire de paie en cabinet ?

En tant que Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet comptable, vous assurez la gestion complète de la paie des clients. Vous serez en charge de la saisie des éléments variables de la paie, du contrôle des paies, de l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales. Vous aurez également un rôle de conseil auprès de nos clients en matière de paie.

Vous intégrez le pôle social et l'équipe destiné uniquement à la paie.

Notre client vous propose un poste de gestionnaire de paie au sein de son cabinet à Thyez (74).

Vos missions

• Saisie des éléments variables de la paie (heures travaillées, primes, ...)

• Contrôle des paies avant édition des bulletins

• Édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

• Déclarations sociales obligatoires (DSN, ...)

• Conseil aux clients en matière de paie

• Veille réglementaire et mise à jour des connaissances en droit social

Pré-requis

• Bac + 2 minimum (DEC, BTS CG, Licence Compta...)
• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de paie

Profil recherché

• Bac + 2 minimum (DEC, BTS CG, Licence Compta...)
• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de paie
• Maîtrise des outils de gestion de paie (ACD)
• Rigueur, autonomie et sens du détail
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
• Bonnes qualités relationnelles et communicationnelles

Avantages :

• Salaire négociable selon le profil
• Possibilité de télétravail : 2 jours
• Horaires flexibles
• Primes
• Mutuelle à hauteur de 90 %
• Titres restaurants
• Séminaire de 2 jours par an

Processus de recrutement :

A vous de jouer, postulez!

Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien

Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entreprise

Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.

Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière ! 

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil