Gestionnaire Paie et RH H/F (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire Paie et RH H/F dans le cadre d'un CDI.
Localisation : Villepinte - Déménagement prévu à Paris 12è (proche gare de Lyon) en octobre 2024
Poste ouvert au télétravail
Rémunération : 37/45k euros environ

Missions :

Gestion administrative et RH du personnel :
- Gère les formalités d?embauche : DPAE, rdv médecine du travail, authentification des titres de séjour, ...
- Etablit les contrats de travail et signature
- Assure la création des dossiers salariés informatique et papier
- Assure la signature des contrats et informations sur l?entreprise, rappel au règlement intérieur
- Assure l'intégration des salariés et diffuse les documents d?accueil
- Assure la tenue à jour des dossiers salariés et le suivi des compteurs RTT et CP
- Etablit les déclarations des AT et AM sur ADP ou si besoin sur Net Entreprise

Gestion de la paie :
- Calcule les variables de paie (temps de travail, suivi des heures supplémentaires, majorations jours fériés, suivi de la journée de solidarité, titres de transport, primes diverses?) et contrôle les saisies
- Assure la mise à jour du tableau de ventilation des salaires par site à chaque fin de paye

Salariés en sortie :
- Établie les ruptures de contrat (fins de CDD ou fins anticipées de CDD, ruptures conventionnelles, abandons de poste, démissions?).
- Établie les soldes de tout comptes
- Vérifie les informations FCTU et transmet les informations à Pôle Emploi
- Envoie les BP de solde de tout compte pour signature à la Direction

Planification :
- Vérifie les anomalies avec les Responsables d?exploitation sur Kelio
- Met à jour l?outil de planification Kelio des entrées et sorties

- Bac+2/Bac+3 ou équivalent
- Expérience probante 3 à 5 ans minimum, dans des fonctions d?administration du personnel et de paie
- Maitrise du logiciel ADP Decidium valorisée
- Excellente maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et des logiciels de GTA (Kelio)
- Compétences organisationnelles avérées et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bon relationnel favorisant la collaboration avec les autres services de l?entreprise et les collaborateurs


Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 37000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois