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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire Paie et R.H. - référent.e paie - CDI (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RTGS
 
 

Gestionnaire Paie et R.H. - référent.e paie - CDI (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.

Description du poste
 
Nous recherchons un ou une Gestionnaire R.H. et Paie - Référent.e Paie (H/F) afin de compléter notre équipe.

Missions / Objectifs de la fonction :

Au sein de l'équipe R.H., vous serez chargé(e) :

* De la participation à l'établissement des bulletins de paie,
* De la réalisation des DSN mensuelles et évènementielles (FCTU/AT),
* Du paramétrage du logiciel de paie,
* De la participation à la gestion administrative du personnel (déclarations, contrat de travail, ),
* De la participation aux recrutements des saisonniers et intérimaires (réunion d'informations, entretiens de recrutement, forum, ), gestion de la formation,
* De la participation à la gestion des temps (éditions de plannings, paramétrage du logiciel, levée d'anomalies, ),
* De la participation aux diverses missions du service R.H. (communication interne, QVT, ).

Profil attendu :

* Bac+2 paie/RH avec une première expérience dans un service paie/R.H.
* Compétences requises : techniques de paie, techniques de recrutement, connaissance du domaine R.H., droit du travail
* Rigueur, Confidentialité, Réactivité, Excellent relationnel.
* Capacité d'adaptation.
* Bonne maitrise d'Excel serait un plus.

Nous vous proposons :

* D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au c?ur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches),
* De rejoindre une entreprise engagée au c?ur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC),
* D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste,
* Un contrat CDI à temps complet, à pourvoir immédiatement,
* Rémunération selon profil et expérience,
* Avantages divers: accords d'intéressement et de participation, prime sur objectifs, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
  • Droit du travail - Souhaité
  • Administration du personnel - Souhaité
  • Techniques de Paie - Exigé
  • Gestion de la formation - Souhaité
  • Processus de recrutement - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois avantages divers
 
 
 
 
 
 
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