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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Référence : 202415DFVR
 
 

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Description du poste
 

Devenez le chef d'orchestre RH et Paie incontournable à Sallanches !

Vous êtes un(e) gestionnaire de paie hors pair, doté(e) d'une rigueur et d'une expertise à toute épreuve ?


En quête d'un nouveau challenge où exprimer pleinement votre potentiel ?


Alors, ne cherchez plus, un cabinet dynamique et en pleine croissance à Sallanches vous attend !

En tant que Gestionnaire de Paie et d'Administration du Personnel (H/F), vous êtes le pilier RH indispensable de vos clients TPE et PME.




Vos missions

  • Diriger un portefeuille clients diversifié et devenir l'expert(e) paie de référence


  • Orchestrer la création de bulletins de salaires précis et conformes, pour la sérénité de nos clients


  • Maîtriser les déclarations sociales et fiscales, garantissant une gestion RH irréprochable


  • Assurer le suivi administratif du personnel, gérant contrats de travail, procédures disciplinaires et relations avec les organismes sociaux

?

  • Conseiller et accompagner nos clients en matière de paie et de droit du travail, pour une expertise à 360°




Pré-requis

  • Bac + 2 en comptabilité ou en ressources humaines.
  • Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
  • Excellente connaissance des réglementations sociales et fiscales.




Profil recherché

  • Titulaire d'un Bac + 2 minimum en comptabilité, gestion des ressources humaines ou équivalent
  • Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou en entreprise, où vous avez fait vos preuves
  • Maîtrise parfaite des logiciels de paie et des outils bureautiques, pour une efficacité redoutable
  • Rigueur, organisation et sens du détail irréprochables, pour une gestion RH millimétrée
  • Excellent relationnel et aisance à l'oral, pour des échanges fluides et constructifs
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers de front, pour un dynamisme sans faille


Avantages :


  • Un CDI dans un cabinet à taille humaine où l'humain est au cœur
  • Un salaire attractif entre 33k€ et 38k€ par an selon votre profil et expérience, pour une reconnaissance à la hauteur de vos talents
  • Des avantages sociaux valorisants pour votre bien-être : tickets restaurant, événements collaboratifs, équilibre vie pro/perso, formations régulières, conciergerie
  • Un environnement de travail stimulant et convivial où l'esprit d'équipe est primordial
  • Des perspectives d'évolution à la mesure de vos ambitions et de votre talent, pour une carrière prometteuse


Processus de recrutement :


Postulez en joignant votre CV

Après l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.

Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.

Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire

Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!




Informations complémentaires

Type de contrat : CDI



Temps de travail : Temps plein

Salaire : 33000 € - 38000 € par an

 
 
 
 
 
 
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