Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Devenez le pilier incontournable de la gestion de paie et de l'administration du personnel à Ferney-Voltaire !

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'un cabinet comptable reconnu et d'une équipe dynamique ?

Vous aspirez à mettre vos compétences en gestion de paie et administration du personnel au service de TPE et PME et à contribuer à leur réussite ?

Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous à Ferney-Voltaire en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) !

Vos missions

Au cœur de notre structure à taille humaine et conviviale, vous serez un acteur clé de la gestion administrative et RH de nos clients en :

• Prenant en charge un portefeuille de clients TPE et PME, en assurant le suivi et la réalisation des opérations de paie dans le respect des délais impartis.
• Élaborant les bulletins de salaires et déclarations de charges sociales avec rigueur et précision, en veillant à la conformité à la législation en vigueur.
• Gérant l'ensemble des documents liés aux contrats de travail, en assurant la mise à jour des contrats, avenants et attestations.
• Conseillant les clients sur les questions de paie et de législation sociale, en apportant des réponses claires et précises à leurs interrogations.
• Veillant à la veille réglementaire pour rester à jour des évolutions légales et proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients.

Pré-requis

• Bac +2 dans le domaine de la gestion, des ressources humaines ou de la comptabilité
• Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable
• Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale
• Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de la paie

Profil recherché

• Diplôme Bac + 2 en gestion de paie, ressources humaines ou comptabilité, qui atteste de vos solides connaissances théoriques et de votre maîtrise des rouages administratifs et RH.
• Au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie, qui vous a permis d'acquérir une pratique professionnelle précieuse et une connaissance approfondie des processus liés à la paie.
• Rigueur, organisation et adaptabilité, pour une gestion irréprochable des dossiers clients, un respect des délais et une capacité à s'adapter aux changements.
• Sens du service client développé, pour une communication fluide et constructive avec les clients, une écoute attentive et une réponse à leurs besoins avec professionnalisme.
• Esprit d'équipe et goût du travail en collaboration, pour une implication active au sein de notre équipe dynamique et conviviale.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Un salaire attractif entre 33k€ et 38k€ par an selon votre expérience, pour récompenser votre talent, votre implication et votre contribution à la réussite du cabinet.
• Des avantages sociaux pour vous accompagner au quotidien : tickets restaurant, événements collaboratifs pour renforcer la cohésion d'équipe, etc.
• Un équilibre vie professionnelle/vie privée privilégié, grâce à des horaires de travail aménagés et une culture d'entreprise bienveillante.
• Des formations régulières pour vous permettre de développer vos compétences et de rester à la pointe des évolutions du métier.
• Un service de conciergerie pour vous simplifier le quotidien et vous libérer du temps pour vos loisirs et votre vie personnelle.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé en ligne, vous serez contacté(e) par un consultant expert afin de valider vos compétences et vos souhaits de carrière. 

Lors d'un entretien à l'agence ou en visio nous pourrons faire connaissance et parler de vous et de votre parcours professionnel.

Vous aurez ensuite un entretien auprès de notre client.

Il ne reste plus qu'à programmer votre prise de poste.

Une nouvelle vie vous attend!

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 33000 € - 38000 € par an