Gestionnaire paie et adm du personnel Senior (H/F)

Rattaché à la Responsable Paie et Affaires sociales, vous assurez la production de la paie et la gestion de l'administration du personnel pour votre périmètre (300 collaborateurs).

Missions

- Réaliser les paies de 3 structures (vérification des HS, primes, calcul des avantages en nature)

- Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires

- Etablir les DUE, contrats, avenants, attestations, affiliations et soldes de tout compte

- Gérer les arrêts maladies, accidents de travail, dossiers de prévoyance

- Accueillir et renseigner les salariés sur les diverses questions de paie et/ou congés

- Effectuer les ajustements/rapprochements des comptes comptables sociaux

- Participer à l'évolution du SIRH

Diplômé(e) d'une formation minimum Bac+2 spécialisée en RH, Gestion ou Comptabilité (type GEA, Licence RH, Gestion PME, Droit, DECF/DCG.), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 à 10 ans sur un poste similaire.

Tout au long du processus de paie, vous veillerez au respect des dispositions légales, du code du travail, des conventions collectives et des accords de l'entreprise.

Vous serez amené(e) à travailler en contact direct avec les salariés de l'entreprise.

Vous appréciez travailler en équipe.

Votre sens de l'organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité et votre relationnel vous assureront réussite dans cette mission.

Vous faites preuve de discrétion dans la manipulation des données salariales.

Votre bon état d'esprit ainsi que votre motivation sont primordiaux.

Vous disposez des compétences suivantes :

* Connaissance approfondie de la paie
* Connaissance de la comptabilité en lien avec la paie
* Législation sociale et règlementation en matière de gestion du personnel et rémunération
* Logiciel de paie (si possible ADP)
* La connaissance de la convention collective de la Chimie serait un plus

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Annuel de 38000 Euros à 40000 Euros sur 13 mois